弹出图片
校区澳门金莎娱乐app 微博 微信 旧版
高级检索

当前位置: 澳门金莎娱乐app  >  正文

最新新闻列表
每周新闻排行

【专访】挑战杯一等奖《海岛式轻小型低温太阳能海水淡化装置》团队

发布日期:2017年12月05日 15:35 浏览次数:

QQ图片20171204081559_副本.jpg 

澳门金莎娱乐app讯  11月15日至19日,第十五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛在上海大学举行。校区机电与信息工程学院李轩等同学的团队作品《海岛式轻小型低温太阳能海水淡化装置》荣获国家一等奖。团队成员以不断打磨的匠心品质、专业的科研素养、饱满的挑战精神,给他们自己的海岛式海水淡化装置项目画上了一个圆满的句号,也刷新了校区“挑战杯”竞赛的优异成绩。

“我是一个纯粹的工科生,可能不善言辞,还有点紧张,怕说不好。”初见团队队长李轩时,他就站在本次比赛中的轻小型海水淡化装置旁有点腼腆地笑着。采访过程中,他的健谈和神色言辞里绽放出的细心、坚定和严谨,向我们展现了这支充满科研情怀、继往开来的队伍别样风采和背后不为人知的不凡绘卷。

勤学兼苦练  铁杵终成针

路虽远行则将至,事虽难做则必成。历时近两年的海水淡化项目,这一课题是轻小型海水淡化系统前负责人在游刘公岛后思考的问题。一次普通的旅行便诞生了不凡的思考,而以这份思考为起点牵连出的项目研发历经两个年级同学的努力,如今已走过了两年多的时光。“走在刘公岛上便产生了疑问,小岛上的用水问题该怎么去解决呢?很多的小岛是没有储水能力的,并且岛上的居民都非常分散,建立成熟的大型海水淡化装置,实现起来是非常困难,并且大材小用。”于是,等到旅行回来之后,一丝疑惑与不解转化成为整个小组的深入研究与思考。

 “我们查阅了很多权威文献,包括国家海洋局的资料,才惊讶的意识到在中国500平米左右海岛有2万左右,而500平米左右及以下的海岛基本不具有淡水储备能力,其中有居民的岛屿占了6500个以上。我国在很多岛上都有驻岛部队,也多次在新闻报道中看到过驻岛部队的艰苦生活,军队的淡水补给问题更是刻不容缓!”。他们在充分查阅资料后,以解决民生问题为目的“轻小型海水淡化系统”研发项目应运而生。争分夺秒近三个月后,科研小组获得了节能减排国家三等奖。送走了自己的学长,李轩开始了第二年的海水淡化生涯,为了更加完善装置,取得长足发展,团队吸纳了新的成员,李轩带领着这个新队伍再次迎难而上。

如何带领一个年轻的团队把一个不成熟的装置逐步完善,这一路李轩带领团队走得并不轻松。首先遇到最大的难题就是技术瓶颈,在能量转换中光电转换损耗巨大,如何高效利用能源成为解决问题的关键所在。在指导教师郭春生老师的帮助下,团队创新性地运用“环路热管”这一航天传热技术,提高了能量转化率,有效降低了能耗。与此同时,团队成员将海水淡化技术尝试同互联网相结合,运用网络云平台和数据实时检测与传输技术的控制,使装备更加智能化,技术上的攻坚克难让海水淡化装置在年轻团队的手中实现了质的飞跃。

没有工厂愿意加工单件,他们跑遍威海、烟台,不断与厂商洽谈;没有充足资金支撑,老师拿出科研经费,队员则挤出自己的奖学金、生活费;前期装置并不成熟,学校也给与了重点支持,请业界专业评委与专家提出改进意见。就这样,年轻的团队一步一个脚印,越走越稳。

“我和我的老师都相信,我们的装置现在可能不是最好的,但是我们一代一代去延续,去改进、去创新,等到我们做到第五六七八代的时候,肯定能达到一个趋于完美的状态。”

同心更共力  众志筑成城

单丝不成线,独木不成林。这是一支由八个人共同构成的团队,也是每个成员都团结一心、付诸努力的团队。

长达两年的科研探索中,有过无数个难熬的日夜。压力和责任如潮水在心头涌动的那些时刻,全员基本都是早上六点至晚上十一点都埋头在实验室中。清晨叫醒熟睡的看门大爷,夜晚打扰已休息的宿管阿姨,队员们自己都开玩笑说应该给大爷大妈送点礼物,以表叨扰歉意。

“也许很多队长带领团队都会采取鼓励式,说一些我们一定能行我们是最好的之类的话,但是我不喜欢这种方式,长远的走下去,这样的鼓励会让队员飘起来,懈怠、自满会慢慢出现,团队迟早得走下坡路。谁都不愿意唱黑脸谁也不愿意得罪人,但是作为队长这个黑脸必须我来,始终告诉队员我们还很差,我们还有各种缺点,压低姿态,不断地改进缺点,不断地趋近完美”。在两年多的研究中,最令队长李轩难忘的便是与队员齐超的一次争吵。当时两人因为在技术问题上产生了非常大的分歧。“我们吵了一晚上,已经到了拍桌子的地步,互不退让。”但是第二天早上,思考了一整个晚上的他们又继续交换意见,最后慢慢找到最优化的方法。说起这件事,李轩总有些激动,“如果不去思考,不是为了整个团队能走的更远,永远都不会有争吵,但是我们不行,我们已经把这个项目当做自己的孩子,我们都想让它变得更好,它是我们的梦想,只有不断努力才有可能逐梦。”

    如今团队八人中,四人被分别保送到清华大学、浙江大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学,一人拿到了名古屋大学的内诺,一人放弃保研计划出国,其余两位学弟学妹将在大学继续完成他们仍在进行时的学业。队员王艺昕说:“可能我这辈子都不会忘记大学最美好的海水淡化团队”。怀着同一个目标,完成同一个梦,精诚所至,金石为开。

科研助教学  殷殷师恩情

优秀的团队,碰撞上优秀的教师,方才火光四溅,明耀夺目。教师丰厚的知识储备、杰出的指导能力和广阔视野能有效推动项目的进展。第一代队伍成立时便请郭春生老师担任团队的指导老师,他是“机械专业唯一一个研究传热的老师”。郭春生老师将个人科研探索中的环路热管技术与海水淡化项目结合,大幅度地提高了团队的竞争力。此外,因团队科研经费不足,郭春生老师本人还垫付了近两万元。虽然他本人表示自己仅是一个总揽全局的把关角色,但团队成员尤其是队长对他感激不已,把他看作是项目的尤为关键的组成部分。“非常感谢我们的指导教师郭春生老师,海水淡化并不是我们老师自己的课题,但是老师对我们的引导,付出的心血是非常非常多的,可以说没有郭老师的指导,我们绝对达不到一等奖这个高度”

刘海副校长与团委负责老师在国赛现场的指导也极大鼓舞了团队斗志。“咱们威海校区在挑战杯等大型综合性比赛中,最高只拿到银奖,从来没有拿到金奖,这一次就看你们了”,刘海副校长的期待在让团队成员兴奋的同时,也觉重任在肩。“一定要做到最好,一定不能输”,这是团队共同的期望。

此外,李轩也表示团队的成功离不开学校的支持。国赛前,校团委专程邀请了部分国赛评委和专家,针对团队项目进行了指导,并提出了可行性建议。此外,学校还为团队划拨了科研经费,减轻了团队的经费压力。学校的科研氛围激发了团队的动力,团队的成功也推动了科研氛围的进一步营造,“负责科研的领导和老师对学生都很好,我们在不断进步,学校也在加大支持,威海校区的科研平台一定会越来越好”。

教学促进科研,科研反哺教学,这一理念不仅被践行在教师的日常教学中,也被贯彻在校区的发展前景中。团队的成功当然得益于队员自身的勤奋,却也与周遭环境的推动密不可分,学校的殷切关照,教师的谆谆指导,为团队的成功修筑了坦途。

“如果我的队员能在做项目时不单去想着获奖,而更多的是出于一种兴趣、一种解决问题的责任感,出于科研情怀,我会特别尊敬他。这种队友很难得,当我们拥有着共同的理想,我们一起交流就会非常愉快。”两年多的时光,也让这些志同道合的年轻人收获了无与伦比的浓厚友谊,他们共同逐梦,共同面对研究中的种种困难,风雨同舟。

 

作者:文/王森、万婷 图/获奖团队提供   来自:澳门金莎娱乐app(威海)新闻网     责任编辑:戚伟良
XML 地图 | Sitemap 地图