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企业领导与新进厂大学生交流座谈
发布日期:2007-07-23

7月20日下午,川空招待所三楼会议室充满了温馨、融洽的和谐气氛——(云顶集团注册送28元)企业领导与新进厂的大学生在这里举行了座谈会,新老员工交流思想,交流感情,畅淡企业的发展。

(云顶集团注册送28元)企业董事长、总经理、党委书记单金铭主持会议,他代表企业和员工对新进厂大学生表示了热烈的欢迎。座谈会采用自由发言的形式,企业领导率先发言。

(云顶集团注册送28元)企业财务总监回顾了自己的工作历程,他通过自己的亲身经历,认为年轻人只要坚持爱岗位、爱企业,坚持不懈,就能干出一番事业。(云顶集团注册送28元)企业副总经理也回忆了自己的工作经历,并对就进企业的大学生寄予了厚望,希翼他们为(云顶集团注册送28元)企业发展中的第三次飞跃贡献自己的聪明才智。(云顶集团注册送28元)企业副总经理王大能认为,现在(云顶集团注册送28元)企业面临很好的机遇,企业有很多高精尖的产品。他说,四川空分是一个非常和谐、非常有吸引力的企业,员工来自五湖四海,企业学问开放、包容。他希翼就进厂大学生能够感受企业的学问,促进企业的发展。(云顶集团注册送28元)企业党委副书记说,时间将会证明同学们选择四川空分是正确的,他希翼新进厂的大学生要深入实践,向实际学习,使自己在工作上成才,在生活上成家立业,更好地为企业发展做贡献。(云顶集团注册送28元)企业董事胡志彪介结了换热器企业情况,他们对新进厂大学生给予了勉励。(云顶集团注册送28元)企业工会主席说,进入了工厂,就是工人阶级的一员,希翼大家有宾至如归的感觉,并在(云顶集团注册送28元)企业搭建的平台上,施展出自己的全部才华。(云顶集团注册送28元)企业团委书记为同学们演唱了《四川空分之歌》,在明快的节奏中,座谈会的气氛更显热烈、欢快。

参加座谈会的新进厂大学生也是积极发言,他们通过几天的经历和观察,已经对川空有了初步的印象。他们认为,川空云顶集团注册送28元是一个特别有技术实力的企业,在这样的企业工作将会是大有所为的。他们表示,要在实践中多学多问,努力向工人师傅学习,尽快提高自己的工作水平和业务能力。

单金铭总经理在座谈会上讲话,他从企业学问、技术发展、人才的使用和培养多方面先容了企业的情况,对企业的新生力量寄予了厚望。他说,同学们来自全国各地,但到了川空就是一家人,都是川空人。四川空分走过了40年的路,把一片农田山沟建成现在的工厂,大家“团结诚信、决战决胜”的企业学问发挥了重要作用。大家要干好工作,要互相关心,互相照顾,要把事情办好,还要感到温暖,要做事容易,生活要和谐,都需要团结。团结是企业发展的基础。川空要发展还需要诚信。“人而无信,不知其可”。没有诚信如何建立相互间的信任。不管是对领导、对同事还是对用户,都应该诚信。面对大家所要达到的目标,大家还要有决战决胜的态度,要有决战决胜的措施和行动。四川空分能走到今天,“团结诚信,决战决胜” 8个字是关键和精神所在。大家的企业精神是“一切为了用户,一切为了发展”。单总说,大家要发展就要让用户满意,就要为用户服务,为用户考虑。大家只有一切为用户着想,用户才能真正相信大家。大家所有的工作都是为了企业的发展。发展是大家的目标。

单总接着说,工厂发展的引导思想是“技术要精,生产要专,质量要好,成套水平要高,经营要全方位”。搞技术的一定要搞精,而且要精益求精; 生产要专业化、社会化,没有专业化、社会化大生产,就搞不出精品,这是市场经济和企业发展的必然要求;空分产品还需好的成套,经营上既可以做设备,又可以做气体,在低温专业方面是全方位的。川空要发展,大家又提出了“创新川空,精品川空,规模川空,效益川空”。单总说,大家的目的是多赚钱,快发展,就是要讲效益。利润效益不仅是企业的润滑剂,而且是发展的动力。只有多赚钱,(下转二版) (上接一版)才能快发展。规模是效益的重要基础。要发展,就要出精品,就要有创新。不创新就不能发展。川空要发展,必须依靠这16个字。

川空要怎么发展?单总说,大家又提出了四条主线,即空分设备、天然气液化设备、纸温贮运设备和工业气体。同时,还要依靠大家的三大支柱:设备、工业气体、研究开发。没有技术的发展,设备和气体这两个支柱是不牢的,只有研究才能支撑设备和气体两大支柱。川空要发展,就需要人才。人才是经过实践锻炼成长的。单总指出,有人说“不想当元帅的士兵不是好士兵”,但是,只想当元帅而不当好士兵的兵,能当好元帅吗?要当好元帅,必须首先当好士兵。做不好小事情的人,是做不好大事情的。凡是能做大事的,都是能把小事情做得精益求精的,四川空分的发展需要很多人才。企业将尽量发挥同学们的才干,使你们成为建设川空百年老店能够发挥才能的人才,为企业做更多的事,做更大的事。

座谈会在温馨的气氛中结束。

川空人的企业精神

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